Priprava HR strategije v kompleksnem svetu

Povezovanje kadrovske in poslovne strategije v praksi.

Čez

days

dni

21. april 2026, Online

Trajanje izvedbe: od 9:00 do 12:00 ure
Cena programa: 210 EUR (brez DDV)

Delavnica bo potekala v angleškem jeziku.

V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju, zaznamovanem z digitalizacijo, demografskimi spremembami in geopolitičnimi negotovostmi, je vloga kadrovske funkcije postala bolj strateška kot kadarkoli prej. HR strategija ni več le podporna funkcija, temveč ključni dejavnik pri oblikovanju organizacijske odpornosti in doseganju poslovnih ciljev. Ta delavnica vam bo pomagala razumeti, kako lahko HR strategija postane dejanski kompas za odločanje in razvoj ljudi v organizaciji.

Vsebina

Zakaj izbrati program

Predavatelji

Kotizacija

PRIJAVA

Vsebina programa

HR kot strateški kompas v VUCA svetu

- Vloga HR v času nenehnih sprememb
- Kaj pomeni »strategija« z vidika razvoja ljudi?

Makrotrendi in njihov vpliv na HR

- Digitalizacija, avtomatizacija
- Starajoča delovna sila, generacija Z
- Geopolitična negotovost in globalni trg talentov

Kaj naredi HR strategijo učinkovito?

- Povezava z vizijo podjetja in poslovno strategijo
- Ključni gradniki sodobne HR strategije
- Primer dobre prakse iz svetovalne prakse predavateljice

Praktični del: Oblikuj osnovo za svojo HR strategijo

- Delo v manjših skupinah z vnaprej pripravljenim orodjem

Zaključek: Kaj peljem jutri v prakso

Zakaj izbrati program?

Komu je program namenjen?

Program je primeren za:

HR managerje,
HR business partnerje,
kadrovske strokovnjake, ki sodelujejo z vodstvom pri strateških odločitvah,
lastnike oz. direktorje malih in srednjih podjetij, ki želijo strateško oblikovati razvoj kadrov.

Cilji programa

Razumeti vlogo HR strategije kot orodja organizacijske odpornosti.
Spoznati ključne trende in spremembe, ki vplivajo na HR: tehnologija, demografija, globalni premiki.
Naučiti se načrtovati HR strategijo, ki izhaja iz poslovne strategije in jasno definira vlogo HR pri doseganju poslovnih ciljev.

V programu sodeluje

GORANA SANDRIĆ

Strokovnjakinja za HR strategijo in upravljanje talentov

Prikaži življenjepis

Pogosta vprašanja

1Kdo se lahko prijavi na program Priprava HR strategije v kompleksnem svetu?

Program je primeren za: HR managerje, HR business partnerje, kadrovske strokovnjake, ki sodelujejo z vodstvom pri strateških odločitvah, lastnike oz. direktorje malih in srednjih podjetij, ki želijo strateško oblikovati razvoj kadrov.

2Ali je na voljo možnost popusta?

Ne, žal pri temu programu ni na voljo popust.

3Ali prejmem certifikat ob zaključku delavnice?

Da, vsi udeleženci prejmejo certifikat trojno akreditirane poslovne šole.

4Ali lahko program poteka prilagojeno za podjetja?

Da, program lahko izvedemo po meri za zaključene skupine znotraj podjetij, prilagojen specifičnim potrebam podjetja in na izbrani lokaciji. Za več informacij vam je na voljo Monika Zalokar, vodja programov po meri: mailto:monika.zalokar@ef.uni-lj.si.

Kotizacija

Začetek programa: 21. april 2026
Rok za prijavo: 14. april 2026

Delavnica bo potekala v angleškem jeziku.

Cena programa znaša 180 EUR (brez DDV).

V primeru odjave manj kot osem dni pred pričetkom programa vam bomo zaračunali celotno kotizacijo, kot tudi v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.

Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi na vaš e-poštni naslov.