Gorana Sandrić

Gorana Sandrić prinaša več kot 20 let korporativnih izkušenj s področja HR, vodenja in razvoja talentov v globalno priznanih podjetjih. Delovala je na vodilnih položajih, kot sta Group Head of Talent Development pri Coca‑Coli Hellenic in Regional HR Director pri Holcimu, kjer je oblikovala in izvajala strategije za kulturno preobrazbo, razvoj vodstvenih kompetenc in sistemov upravljanja talentov — vse to z namenom podpore rasti podjetij. Leta 2022 je ustanovila Sandric Consulting GmbH, butično svetovalno podjetje, ki se osredotoča na organizacijski razvoj, HR strategije, upravljanje talentov in coaching. Deluje na mednarodni ravni: sodeluje s podjetji iz farmacije, maloprodaje, fintech, gaming in inženiringa. Pri tem zagotavlja prilagojene rešitve na področjih razvoja vodij, coachinga kot stila vodenja, razvoja zaposlenih in sistematičnega pristopa k upravljanju talentov.

Gorana je znana po praktičnem, takoj uporabnem pristopu, v katerem združuje bogato korporativno preteklost, akademsko ozadje in strokovnost v coachingu. Tako pomaga posameznikom, ekipam in celotnim organizacijam pri uspešni navigaciji skozi spremembe, premagovanju izzivov in gradnji trajnostne rasti.