Priprava strategije razvoja kadrov (L&D)

Strategije učenja in razvoja: kako graditi učečo se organizacijo v dobi preobrazbe

Čez

days

dni

25. in 26. marec 2026, Ekonomska fakulteta

Trajanje izvedbe: 2 dni, od 9:00 do 14:30 ure
Cena programa: 670 EUR (brez DDV)
Early Bird cena programa znaša 520 EUR (brez DDV) do vključno 4. marca 2026.
Jezik: angleščina

V današnjih organizacijah je razvoj zaposlenih ključen za inovacije, zavzetost in rast. A brez jasne strategije in merljivih rezultatov ostanejo napori pri razvoju ljudi pogosto neučinkoviti.

Ali učenje in razvoj kadrov (L&D) v vaši organizaciji še vedno pomeni le občasna organizacija izobraževanj brez dolgoročne strategije razvoja kadrov? Potem je ta delavnica prava za vas, saj se boste naučili, kako strateško zastaviti razvoj ljudi, kako ga povezati s poslovnimi cilji in kako graditi kulturo nenehnega učenja.

Vsebina

Zakaj izbrati program

Predavatelji

Kotizacija

PRIJAVA

Vsebina programa

STRATEGIJA IN SISTEM (25. marec 2026, od 9.00 do 14.30)

- Kaj je dobra L&D strategija in zakaj jo potrebuje vsako podjetje?
- Kako povezati razvoj ljudi s poslovnimi cilji?
- Identifikacija kompetenc in strateških prioritet
- Načrtovanje izobraževanj: za vodje, strokovnjake, nove zaposlene...
- Individualni razvojni načrti (IDP): kako jih pripravimo in uvedemo v prakso?

KULTURA UČENJA IN MERJENJE UČINKA (L&D)(26. marec 2026, od 9.00 do 14.30)

- Vseživljenjsko učenje in razvoj organizacije
- Kako merimo, če L&D dejansko deluje?
- Vloge in odgovornosti pri razvoju
- Ključni kazalniki: od zadovoljstva do prenosa v prakso
- Delo na vaših primerih: kako zastaviti L&D načrt po zaključku programa?

Zakaj izbrati program?

Komu je program namenjen?

Program je primeren za:

HR strokovnjake, ki skrbijo za razvoj zaposlenih,
HR business partnerje, ki gradijo most med strategijo in ljudmi,
managerje, ki želijo svoje ekipe podpreti pri razvoju.

Cilji programa

Pridobili boste jasno strukturo za pripravo L&D strategije, povezane s cilji in prioritetami podjetja.
Osvojili boste praktična orodja za načrtovanje učenja za različne ciljne skupine ter oblikovanje programov, ki imajo jasen namen in učinek.
Okrepili boste zaupanje pri merjenju uspešnosti, vedeli boste, kaj spremljati in kako oceniti učinkovitost razvoja zaposlenih.
Dobili boste nove vpoglede, kako razvoj ljudi postaviti višje na agendo podjetja in ga povezati s poslovnimi rezultati.
Delali boste na svojih primerih in oblikovali konkreten L&D načrt za obdobje po zaključku programa, da boste lahko naučeno takoj prenesli v prakso.

V programu sodeluje

GORANA SANDRIĆ

Strokovnjakinja za HR strategijo in upravljanje talentov

Prikaži življenjepis

Pogosta vprašanja

1Kdo se lahko prijavi na program Priprava strategije razvoja kadrov (L&D)?

Delavnica je primerna za HR strokovnjake, ki skrbijo za razvoj zaposlenih, HR business partnerje, ki gradijo most med strategijo in ljudmi, managerje, ki želijo svoje ekipe podpreti pri razvoju.

2Ali je na voljo možnost popusta?

Da, ponujamo naslednje popuste: Early Bird cena programa znaša 520 EUR (brez DDV) do vključno 4. marca 2026.
Popusti:
- 10% popust: za tri udeležence iz istega podjetja.
- 20% popust: za udeležence, ki si prijavnino plačajo sami.
Popusti se med seboj ne seštevajo.

3Ali prejmem certifikat ob zaključku delavnice?

Da, vsi udeleženci prejmejo certifikat trojno akreditirane poslovne šole.

4Ali lahko program poteka prilagojeno za podjetja?

Da, program lahko izvedemo po meri za zaključene skupine znotraj podjetij, prilagojen specifičnim potrebam podjetja in na izbrani lokaciji. Za več informacij vam je na voljo Monika Zalokar, vodja programov po meri: mailto:monika.zalokar@ef.uni-lj.si.

Kotizacija

Začetek programa: 25. marec 2026
Rok za prijavo: 18. marec 2026

Cena programa znaša 670 EUR (brez DDV).

Early Bird cena programa znaša 520 EUR (brez DDV) do vključno 4. marca 2026.

Popusti:

10 % popusta za 3 ali več udeležencev, ki se prijavljajo iz istega podjetja.
20 % popusta v primeru, da je plačnik fizična oseba.

Popusti se med seboj ne seštevajo.

V primeru odjave manj kot osem dni pred pričetkom programa vam bomo zaračunali celotno kotizacijo, kot tudi v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.

Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi na vaš e-poštni naslov.