Mateja Tišler

Mateja Tišler je direktorica upravljanja s kadri v Ljubljanskih mlekarnah (Lactalis Slovenija), kjer vodi kadrovsko funkcijo za dve pravni osebi ter soustvarja in izvaja kadrovsko strategijo na področjih nagrajevanja, zaposlovanja, usposabljanja, razvoja talentov, zavzetosti in upravljanja uspešnosti. Ukvarja se tudi s kadrovskim kontrolingom, prenovo plačnih sistemov, organizacijskim razvojem ter vodenjem sindikalnih sestankov in pogajanj.

V svoji karieri je delovala v številnih uglednih domačih in mednarodnih podjetjih, med drugim v Goodyear Dunlop Sava Tires, Danfoss Trata, Coca-Cola HBC Slovenija, Novo Nordisk in Mercatorju. Njene izkušnje obsegajo celoten življenjski cikel zaposlenih, od zaposlovanja in uvajanja do razvoja, izobraževanja, upravljanja uspešnosti in nagrajevanja, pri čemer posebno pozornost namenja razvoju ljudi, učinkovitim kadrovskim procesom in podpori poslovnim ciljem organizacije.

Po izobrazbi je univerzitetna diplomirana psihologinja in magistrica znanosti s področja psihologije, dodatno pa je zaključila tudi MBA. Aktivno deluje v strokovnih združenjih s področja kadrov in gospodarstva, med drugim kot predsednica sekcije za kmetijstvo, živilsko industrijo in gozdarstvo pri Združenju delodajalcev Slovenije, ter je prejemnica priznanja Kadrovska menedžerka leta 2022.