Akademija vodenja 1.0

“Ne morem" se opredeliti za noben del programa posebej, saj so se moduli med seboj razlikovali, dopolnjevali in navezovali. Komunikacija je temelj vsega - tako vodenja kot reševanja konfliktov. Pridobila sem veliko pomembnih informacij, ki so lahko kot referenca podkrepile pristope, ki sem se jih lahko že pred tem posluževala, sedaj to delam bolj suvereno. Veliko novo pridobljenih znanj, predvsem na področju komuniciranja, tako na podlagi rednih - vsakodnevnih komuniciranj, kot reševanju konfliktov, ki so del sodelovanj s sodelavci. Skupina je bila z vsakim dnem bolj povezana, odprta za varno komuniciranje oziroma deljenje izkušenj za pridobivanje usmeritev. Povezanost je narasla z izvajanjem skupinskih nalog (modul: reševanje konfliktov). Program sem in bom še naprej predlagala tistim, ki opravljajo delo vodje, kot podlago za ustvarjanje boljših pogojev za delo za in z ekipo kot vsakega posameznika. Znanja so dobro izhodišče za izboljšanje delovanja. Razmišljala sem, če bi lahko enako dobro izkoristila podane informacije če ne bi imela izkušenj dela vodje ekipe. Pretekle izkušnje so mi omogočile, da sem lažje razumela vsebino izobraževanj in lahko preverila, kaj od tega že izvajam, česa ne, kje je potrebno narediti poudarke in kje je prostor za izboljšave ali celo za popolno opustitev določenih pristopov.”